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创新考核方法 强化监管手段
时间2014-11-25 17:28  

----我省4家单位安全生产考核不达标

省安全生产委员会近日公布的2011年度安全生产工作责任目标考核名单显示,去年我省有4家单位安全生产考核不达标。考核结果公布后的1个月内,这4家单位须向省安委会办公室提交书面整改报告,针对存在问题,提出具体措施。这种以成败论英雄的考核方法,引起了各市县、各部门和各企业对安全生产工作的重视,更加有效督促安全生产责任制的落实。

2011年以来,省安委会办公室修订完善了安全生产责任目标考核实施细则,突出以事故控制指标为主的量化考评目标,创新“一市县一方案”、“一部门一方案”的差异化考核方法;根据省人民政府办公厅、省安委会相关文件精神,今年1-2月,省安委会对与省政府签订2011年度安全生产工作目标责任书的18个市县政府和洋浦经济开发区管理委员会、20家省有关部门和单位、34家重点企业进行了责任目标考核。

白沙黎族自治县人民政府、五指山市人民政府、洋浦南华糖业集团有限公司、海南海汽运输集团股份有限公司为考核不达标单位。

省安委会对考核评定为先进单位和不达标单位名单在省内主要媒体公告,对不达标等次的这4家单位的主要负责人进行了约谈,并责成其相关负责人在2012年全省安全生产工作会议上作表态发言,同时取消这4家单位及其安全生产相关责任人的2011年度相关评优评先资格。

 
 
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